
پیکربندیهای سازمانی از مینتزبرگ
پیکربندیهای سازمانی چیست؟ چارچوب پیکربندیهای سازمانی که توسط هنری مینتزبرگ[1] ارائه شده است، شش نوع ساختار سازمانی معتبر را توصیف میکند. پیکربندیهای معتبر سازمانی دیوانسالاری ماشینی سازمان حرفهای (دیوانسالاری حرفهای) سازمان بخشی ساختار ساده (استارتاپ کارآفرینانه) سازمان موقتی (سازمان نوآورانه)...