دسته: مدیریت سازمان و کسب‌وکار

کتاب هنر جنگ توسط سان تزو در سال 490 قبل از میلاد، بیش از 2600 سال پیش نوشته شده است. عنوانی که در غرب با آن شناخته می‌شود، “هنر جنگیدن” است، اما در واقع این یک ترجمه‌ی نامناسب است. ترجمه‌ی بهتر...

بر اساس نظریه دو عاملی فردریک هرزبرگ[1]، افراد تحت تأثیر دو عامل هستند. رضایت و رشد روانشناختی از عوامل انگیزشی است. نارضایتی ناشی از عوامل بهداشتی بود. هرزبرگ این نظریه انگیزش را در جریان تحقیقات خود از 200 حسابدار و...

در کتاب نوپای ناب، اریک ریس[1] به معرفی چهار منبع رشد پایدار و سه موتور رشد برای استارتاپ‌ها می‌پردازد. منابع رشد پایدار ابتدا باید رشد پایدار را از افزایش فروش که از طریق فعالیت‌های کوتاه‌مدت مانند تبلیغات یا کمپین‌های تبلیغاتی...

مدل قیمت‌گذاری دارایی سنتی، مدل قیمت‌گذاری دارایی سرمایه‌ای (CAPM)، مدلی است که در دهه ۱۹۶۰ توسعه داده شده و پیشنهاد می‌کند که بازده مورد انتظار یک دارایی می‌تواند بر اساس بتای آن محاسبه شود ( بتا حساسیت دارایی به تغییرات...

مدل رویکردهای ادغام در فرآیند تملک ارائه شده توسط فیلیپ هسپسلاگ[1] و دیوید جمیسون[2]، بینش و راهنمایی‌هایی در زمینه ادغام‌ها و تملک‌ها ارائه می‌دهد تا بهترین رویکرد ادغام انتخاب شود. در گذشته، شعار غالب در ادغام‌ها و تملک‌ها معمولاً این...

هزینه‌یابی بر مبنای فعالیت (Activity-Based Costing یا ABC) روشی در حسابداری مدیریتی است که برای تخصیص دقیق‌تر هزینه‌ها به محصولات، خدمات یا فعالیت‌ها به کار می‌رود و جایگزینی برای روش‌های سنتی حسابداری محسوب می‌شود. در ABC، هزینه‌ها بر اساس فعالیت‌هایی...

رهبری عملگرا چیست؟ رهبری عملگرا مدلی است که توسط جان آدیر[1] ارائه شده و بر آنچه رهبران باید برای موثر بودن انجام دهند، تمرکز دارد. این مدل سه گروه از فعالیت‌ها را که به شدت به هم مرتبط هستند، متمایز...

مدیریت زمان چیست؟ مدیریت زمان (Time Management) به معنای کنترل آگاهانه مقدار زمانی است که برای انجام وظایف، فعالیت‌ها، پروژه‌ها یا ابتکارات صرف می‌شود تا کارایی به حداکثر برسد. همان‌طور که آیزنهاور[1] گفته است: “برنامه‌ها هیچ نیستند، اما برنامه‌ریزی همه‌چیز...

دیوید ال. کوپرایدر تعریفی عمل‌گرایانه از تحقیق ارج‌گزار ارائه می‌دهد: تحقیق ارج‌گزار  جستجویی هم‌تکاملی است برای یافتن بهترین ویژگی‌های افراد، سازمان‌ها و جهان پیرامون آنها. در وسیع‌ترین سطح، این رویکرد بر کشف نظام‌مند آنچه که به یک سیستم زنده، در...

نظریه قضاوت اجتماعی مدلی در حوزه ارتباطات است که توضیح می‌دهد چه زمانی پیام‌های متقاعدکننده احتمال بیشتری برای ایجاد تغییر در نگرش دارند. این نظریه شرایطی را که تحت آن‌ها این تغییر رخ می‌دهد، مشخص می‌کند. این نظریه توسط مظفر...