خودم به شخصه عاشق مطالب موجز، یکپارچه، جامع و مانع هستم. در ادامه مطلب شمای کلی از پارادایمها، نهضتها و رویکردهای مدیریت در بخش دولتی را که در کتاب آقای دکتر حسن دانائی فرد با عنوان «چالشهای مدیریت دولتی در ایران» که در فصل دوم به آن پرداخته بودند را برای شما عزیزان بیان کنم.
| نهضتهای مدیریتی | اندیشمندان و بنیانگذاران | شرح پارادایم | عقلانیت غالب | رویکرد به اداره امور | نوع دولت | جوهره راهبرد |
| مدیریت اداری | وبر 1968، ویلسون 1885 | حاکمیت کارایی | اقتصادی | مدیریتی | دولت مدیریتی | کارایی گرایی |
| اداره امور عمومی سنتی | داونز 1967، نیسکنان 1973 | حاکمیت قانونی | ارزشهای قانونی | قانونی | دولت قانون مدار | قانون گرایی |
| اداره امور عمومی نوین | استون 1965، گاوثرب 1984 | حاکمیت ارزشهای سیاسی | سیاسی | سیاسی | دولت حزبی | حزب گرایی |
| مدیریت دولتی نوین | لاسول 1971، سابی تر 1991 | حاکمیت ارزشهای حرفه ای و علمی | حرفه ای (علمی) | حرفه ای (علمی) | دولت حرفه ای (علمی) | بازارگرایی |
| خدمات عمومی نوین | دنهارت و دنهارت 2000 | حاکمیت اصول اخلاقی | اخلاقی | اخلاقی | دولت اخلاقی | اخلاق گرایی |
منبع: دانائی فرد، حسن، 1387، چالشهای مدیریت دولتی در ایران، سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)
