لوگو مک کینزی

مدل ۷S

مدل ۷S، چارچوبی برای تحلیل، سازماندهی و هدایت مهم ترین متغیرها در هر سازمانی است که توسط گروه مشاوران مک کینزی توسعه یافته است. همانطور که از نام مدل برمی آید، ۷ متغیر اصلی که حرف اول آنها به اتفاق با S شروع می شود به شرح ذیل است:

  1. ارزش مشترک (Shared value)
  2. راهبرد (Strategy)
  3. ساختار (Structure)
  4. نظام (System)
  5. کارکنان (Staff)
  6. سبک (Style)
  7. مهارت (Skill)
آرین، دانش‌آموخته رشته مدیریت در دانشگاه تهران است. او فراخور علاقه خود تمایل دارد تا دانسته‌های خود را به ساده‌ترین ادبیات ممکن در باب سه موضوع خط‌مشی، کسب‌وکار و تبلیغات به اشتراک بگذارد؛ البته گهگاهی هم از دل و دلمشغولی‌هایش می‌گوید. امیدوار است تا حرفهایش باعث رفاه آتی کودکان امروز ایران شود.
Posts created 175

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

Related Posts

Begin typing your search term above and press enter to search. Press ESC to cancel.

Back To Top