دسته: بینش‌ها

دیل کارنگی[1] ۱۸۸۸-۱۹۵۵ شخصی: در تاریخ ۲۳ نوامبر ۱۸۸۸ در ماری‌ویل، میسوری[2] به دنیا آمد؛ در تاریخ ۱ نوامبر ۱۹۵۵ در فارست هیلز، نیویورک[3] درگذشت؛ پسر جیمز کارناژی[4] (کشاورز) بود؛ در سال ۱۹۲۱ با لولیتا باوکیر[5] ازدواج کرد (که بعداً...

1. جایگاه کورت لوین در روان‌شناسی کورت لوین (Kurt Lewin) یکی از برجسته‌ترین روان‌شناسان قرن بیستم است که اغلب از او با عنوان «پدر روان‌شناسی اجتماعی مدرن» یاد می‌شود. او نه تنها نظریه‌های بنیادینی ارائه داد که مسیر تحقیقات روان‌شناسی اجتماعی...

ماکیاولی، نیکولو[1] ۱۴۶۹–۱۵۲۷ دولت‌مدار و فیلسوف سیاسی ایتالیایی نیکولو ماکیاولی ناظر دقیقی بر امور سیاسی بود، با تجربه‌ای هم به عنوان شرکت‌کننده در دولت و هم به عنوان نویسنده کتاب‌های سیاسی. او در موقعیت‌های مختلفی در دولت فلورانس مشغول به...

آلفرد دوپونت چندلر (-۱۹۱۸) یک تاریخ‌نگار آمریکایی است که در زمینه تاریخ کسب‌وکار تخصص دارد. او فارغ‌التحصیل دانشگاه هاروارد و استاد ممتاز این دانشگاه بود و کتاب‌ها و مقالات متعددی درباره تاریخ کسب‌وکار و شخصیت‌های برجسته تجاری نوشت و ویرایش...

هنری فورد1 تولد: 30 ژوئیه 1863      محل تولد: گرینفیلد، میشیگان درگذشت: 7 آوریل 1947        محل مرگ: دیِربورن، میشیگان مهندس آمریکایی، تولید‌کننده خودرو « اگر اشتیاق داشته باشی، می‌توانی هر کاری را انجام دهی. اشتیاق مانند مخمری است که امیدهای تو...

پیتر فردیناند دراکر 1 تولد: 19 نوامبر 1909      محل تولد: وین، اتریش درگذشت: 11 نوامبر 2005        محل درگذشت: کلِرمونت2، کالیفرنیا او پروفسور، نویسنده و مشاور مدیریت و از پیشگامان نظریه مدیریت بود و در سال ۲۰۰۲ دریافت‌کننده مدال آزادی ریاست‌جمهوری...

ویلیام ادواردز دمینگ 1 تولد: 14 اکتبر 1900      محل تولد: سیئوکس سیتی، آیووا درگذشت: 20 دسامبر 1993        محل درگذشت: واشنگتن، دی.سی. ویلیام ادواردز دمینگ یک آمارشناس و نظریه‌پرداز مدیریت بود که از روش‌های نوآورانه برای نظارت و بهبود کیفیت تولید...

هارولد سیدنی جنین1 تولد: 22 ژانویه 1910      محل تولد: بورن-مّوث2، انگلیس درگذشت: 21 نوامبر 1997        محل درگذشت: نیویورک، آمریکا هارولد سیدنی جنین یک مدیر اجرایی بود که در دوران ریاست و مدیرعاملی‌اش در آی‌تی‌تی(شرکت تلفن و تلگراف بین‌المللی)3، آن را...

نقشه‌برداری ذینفعان چیست؟ نقشه‌برداری ذینفعان یک فرایند سیستماتیک برای شناسایی، تحلیل و مدیریت گروه‌های مختلفی از ذینفعان است که بر سازمان تأثیر می‌گذارند یا از آن تأثیر می‌پذیرند. این فرایند اغلب به دنبال یا در جریان تحلیل ذینفعان انجام می‌شود....