0-بینشهامدیریت سازمان و کسبوکاراو یک مدیر مبتلا به دوقطبی بودگاه پر انرژی بود و گاه غمگین. گاه هدفهای بزرگ داشت و گاه پوچ و بی معنا بود. در همان روز اول کاری که به حرفهایش گوش میدادم، حسی شبیه عدم اعتماد را به من القا میکرد. این را میتوانستم... 17 تیر 1402خواندن ادامه